Så kan man inte säga..till slitna ansikten

Tack för alla tips om hur man kan göra för att "inte få ett utslitet ansikte".Roligt att det engagerade... Har funderat på om samtalet jag refererade till var ett exempel på hur det kan gå till i ett vanligt utvecklingssamtal. Får ibland frågor om jag kan hjälpa till och "prata med konstiga personer". Brukar börja med att man berättar om en person och vad hon/han gör för konstiga saker.Eller vad den inte gör.För att förstå uppdraget kan jag då fråga :Har du sagt detta till henne/honom som du nu sagt till mig ...och på samma sätt? Nej men det kan man ju inte säga.....kommer det då. Och mitt uppdrag tänker de sig då är att säga det "man inte kan säga" har jag lärt mig under åren. Slutsats; orsaken att min kollega fått ett utslitet ansikte beror på något som man inte kan säga. Tror de kommer ta in en nytt ansikte som lär ut konsten "att säga som det är". PS 1. Har också funderat på om vi (vi = kunder men det känns dumt att vara så rak) ibland hoppas att det finns lösningar på till exempel säljproblem där konsultent säger något under en föreläsning .Och simsalabim så fixar det sig. Utan att man behöver göra något själv.Och då kanske det tar lite tid innan man hittar rätt ansikte.