Det händer tråkiga saker på en del företag. Klimatet har snabbt hårdnat. Människor behandlas inte på ett värdigt sätt av sina ledare.Tycker jag. Numera.
Dessvärre hörs samma sak från andra som också arbetar med HR och rekrytering. Ett tag funderade jag på om det beror på att dessa arbetsgivare läser medarbetarnas mejl, FB och Twitter? Och varför inte medarbetare inser det?
Oavsett orsak är det något fel i kommunikationen mellan dessa företag och deras medarbetare. Man säger inte som det är. Inte åt något håll. Sannolikt, för att man inte vågar.
När medarbetare inte vågar är det tråkigt. När ledare inte vågar, är det oproffsigt.
Detta gjorde att vi kom fram till att bara medverka till att rekrytera medarbetare till proffsiga ledare.(Se info nedan från Mentorforum) .Proffsiga ledare är sådana som vågar säga till sina medarbetare hur det är. Även om deras info kommer från spaningar på nätet.
PS.Sedan är det naturligtvis inte helt fiffigt att skriva skit om sitt företag på sin jobbmejl.
Mentorforum kickstartar nu året med att utöka vårt verksamhetsområde.
När vi rör oss ute bland folk och företag märker vi att det finns ett stort behov av att matcha ihop bra människor med bra arbetsplatser. Det verkar inte vara helt lätt och vi har nu bestämt oss för att försöka hjälpa till.
Vi har ett stort nätverk av kompetenta människor som mer eller mindre aktivt söker efter bra arbetsgivare, bra chef och stimulerande uppgifter. Självklart har vi också kontakt med ett antal bra arbetsgivare och chefer, och matchningen pågår för fullt. Men nu vill vi gärna ha kontakt med fler företag med rekryteringsbehov och rätt värderingar, och hoppas på hjälp från er att hitta dem.
Just nu finns det duktiga sökanden i vårt nätverk som idag arbetar som:
+Truckförare
+Ekonom
+Controller
+Ekonomichef
+Fastighetschef
+Logistikchef
+Kundtjänstchef
+Säljare
+Säljledare
+Försäljningschef
+Artdirector/marknadskoordinator
+Projektledare inom marknad och event
+Marknadschef
+Kommunikationsexpert
+Konsult inom ledarskap & coaching
+VD inom tjänstesektorn
+Företagsmäklare
Främst med bas i Göteborg, Malmö och Stockholm.
Om du eller någon i din omgivning letar efter bra personer, hör av dig till oss. Mentorforums idé är att hjälpa människor till rätt plats, varför vi bara förmedlar personer till "goda företag" med en sund värderingsgrund. Till skillnad från vanliga rekryteringsföretag ser vi därför inte företagen som våra uppdragsgivare, utan har mer rollen som oberoende kvalitetssäkrare.
Sprid gärna det här vidare i ditt eget kontaktnät. Vem vet när du själv har nytta av tjänsten?
Vi hörs!
Åsa och Elisabeth på Mentorforum
Veckans Snackisar
-
Som halvgående pensionär har jag nu tid över för lite meningslöst
bloggande. Zlatan står som vanligt i centrum för vad som händer i
fotbollsvärlden.Nu k...
9 år sedan
Tur att det finns företag som erbjuder kvalité. Då finns det stora möjligheter för alla. T
SvaraRadera