Inlägg
9 år sedan
tisdag 28 april 2009
Samtal med en folkpartistisk riksdagskvinna
Pratade med en folkpartist i morse. Vi talade om kvotering av kvinnor till styrelser. Vilket både hennes parti och hon själv är emot. Trots det har hon nyligen använt sig av ordet "kvotering" i en debattartikel. I syfte att få in fler kvinnor i styrelser. I artikeln skriver hon; Kom igen gubbar-låt mig slippa ta till kvotering.
På min fråga varför Folkpartiet är emot kvotering svarade hon att, de "pratat med många kvinnor i ledande ställning. Och de är emot kvotering. Kvinnorna de pratat med tycker så för de vill inte att någon skall tro att de fått sina jobb för något annat än sin kompetens," (fritt citat).
Två saker slår till mig när jag lagt på luren; Varför har de frågat de som redan sitter på ledande positioner? Och vem är det som skall tro och tycka om hur de fått sina jobb. Och framför allt, vad har det för betydelse, vad de tycker,de som kan tycka detta?
Men det allra konstigaste var att det verkade så självklart. Att partiet tycker så för att de pratat med några.
PS:För 5 år sedan genomförde jag en undersökning där 26 .9 % av kvinnorna, 9 % av männen och 0 % av vd-arna instämmer i att "det är på tiden att lagstifta om kvotering av kvinnor till styrelser." Kommer att genomföra en ny undersökning i nästa vecka.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Det finns ett problem när det gäller kvotering, oavsett den handlar om man, kvinna, invandrare eller invandrare och inte bara då det gäller chefsposter. Det kan gälla studier också. Personer som är kvalificerade kan vid kvotering ratas på grund av att de är av fel "ursprung", oavsett det gäller kön, härkomst eller sexualitet fast man ändå har en den bästa kompetensen eller de bästa betygen. Detta är ett delikat problem som inte är speciellt delikat. Faen vad gör man? Något att jobba vidare med så att det blir bäst och rättvist.
SvaraRaderaAlltså Nyamko Sabuni är kvinna med afrikanskt ursrprung och hon har utan kvotering blivit jämställdhetsminister. Så klart hon tycker att kvotering inte är bra och dessutom är hon liberal. Dvs så lite regler som möjligt. Om jag bar bolagsstämma så skulle jag vilja välja den bästa styrelsen som utsåg den bästa VD:n. Frågan är varför bolagsstämmor idag inte utser den bästa styrelsen? Hade dom de då hade ju du Elisabeth varit med på tåget. Vi får nog dra igång en sådan analys på Mentorforum!
SvaraRaderaJa visst, och jag håller med om åsikt i första kommentaren; Om man skall vara strikt skall varje "grupp" ha rätt till sin andel i en massa sammanhang....men det låter inte helt slugt.
SvaraRaderaTror jag får fundera på att revidera min uppfattning....
och det du säger om att dra igång något: Har tänkt att genomföra en ny mätning ( som den jag gjorde för 5 år sedan)för att ta reda på hur man tycker idag. Kanske ställa lite frågaor för att försöka få fram orsaker bakom, åsikterna.Frågor om var och hur man söker till ex. Vi skulle kunna göra detta ihop, om du vill? Jag har bra programvara för att göra mätningar.Resultaten ser som de vi alltid gjort. Och ta med än gärna upp det på Mentorforum,redan nu.
Vad tycker du?